Rozwój kompetencji

Osoby rozwijające swoją karierę w metodach zwinnych potrzebują elastycznych sposobów zdobywania wiedzy. Chcą uczyć się wtedy, kiedy mają czas, a w trenerze chcą widzieć mentora/coacha, który pomoże im stosować i rozwijać zdobytą wiedzę.

RETHINK realizuje indywidualne programy rozwoju kompetencji zwinnych przeznaczone dla: 

  • Product Ownerów 
  • Scrum Masterów 
  • Project Managerów 
  • Managerów 
  • facylitatorów Design Thinking, 
  • Agile coach’y. 

Program rozwoju kompetencji RETHINK polegają na współpracy z coachem, której celem jest przekazanie i doskonalenie kompetencji uczestnika programu w wybranej dziedzinie. Stosowany przez nas sposób przekazywania wiedzy przedstawiony jest na poniższym rysunku: 

 

Uczestnik programu może korzystać z następujących form zdobywania wiedzy: 

  • Szkolenia stacjonarne i on-line,  
  • Praca własna uczestnika, dostęp do materiałów video i ćwiczeń, 
  • Sesje grupowe umożliwiające wymianę wiedzy z innymi uczestnikami programu, 
  • Indywidualne sesje z coachem. 

Korzyści z udziału w programie rozwoju kompetencji RETHINK: 

  • Wiedza od praktyków – nasi eksperci od lat na co dzień zajmują się praktycznym wdrażaniem metod zwinnych. 
  • Kompleksowy program – nasz program obejmuje metodyki, techniki i narzędzia, a także umiejętności miękkie. 
  • Dostęp do gotowych narzędzi – w ramach programu przekazujemy gotowe wzorce i narzędzia codziennej pracy. 

 

 

Zobacz także: